143万人角逐1.38万职位 5G等热门进入国考笔试考题

  5G等热门进入国考笔试考题
  143万人角逐国家公务员1.38万职位,最热职位竞争比2315:1,来年1月可查笔试成绩和最低分数线

143万人角逐1.38万职位 5G等热点进入国考笔试考题

  昨日,北京结合大学商务学院,加入国考的考生进场前还在复习。新京报记者 陶冉 摄

143万人角逐1.38万职位 5G等热点进入国考笔试考题

  2020年度国家公务员考试开考,“中央档案馆国家档案局中国第一履历档案馆复制处一级主任科员及以下”一职竞争比高达2315:1,成为本次考试竞争对手最多、最难考的职位。笔试成绩和最低合格分数线来年1月将在考录专题网站公布。本次国考招录流程在公示环节以后增添“备案”以及“补充当用”环节。

  爱问为什么网: 中央计关及其直属机构2020年度考试任用公务员笔试昨日开考。上午是行政事业能力测验,下午申论考试。考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考点。

  中央档案馆国家档案局一职位“最热”

  2020年度国考共有13849职位可供考生抉择,招录24128人。此次国考招录人数较2019年度国考(14537人)增添近万人。根据国家公务员局公布的数据,此次国考共有143.7万人经过用人单位资历审查,经过资历审查人数与任用计划数之比约为60:1。

  相干统计卖弄,截止报名最终一天18时,“深圳海关所属海关监管二级主办及以下(八)”职位有5447人经过审核,是唯一一个过审人数达到五千人以上的职位。而竞争对手最多、最难考的职位则是“中央档案馆国家档案局中国第一履历档案馆复制处一级主任科员及以下”,,竞争比高达2315:1。

  根据此次国考安排,艰巨边远地带县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理单位),按照《关于做好艰巨边远地带基层公务员考试任用工作的见地》央求,采纳下降学历央求、放宽专业前提、不局限工作年限和经验、单独划定笔试合格分数线等办法,恰当下降进入门槛。

  合格人数不足的招考职位将调节

  中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划任用人数比例,按照笔试成绩从高到低顺序,肯定各职位加入面试和专业能力测试人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划任用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调节。调节公告、职位及相干事宜,经过考录专题网站颁布。

  招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试空儿、地点等具体事项,招录机关在考录专题网站上颁布的面试公告有仔细引见。

  部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置状况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关颁布的面试公告。

  面试和专业能力测试收场后,招录机关经过考录专题网站颁布报考者面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%比例合成,其中,专业能力测试成绩著名不超过综合成绩的15%。

  看点1

  考试难度不大 一点儿热门进入考题

  昨日上午笔试收场后,记者在位于海淀区的人大附中翠微中学考点随机采访了几名考生。考生们表明,今年考试难度不算大,一点儿热门都有涉及,题量和题型与往年相比也没有大的变化。

  “常识题第一题就考到了‘不忘初心、牢记使命’主题教训活动,考卷中还涉及了杜富国、黄大年、黄文秀这些时期楷模和优异共产党员的事迹。”一位考生回忆。

  记者从有关机构得知,如5G技巧、蓝海101号等在科技发展方面的热点事变也消逝在了国考考卷中。专家引见,今年总体题量不变,省部级135道题,地市级130道题,考题整个难易度比平日预备的习题稍难一点儿。

  看点2

  来年1月可查笔试成绩、最低分数线

  笔试阅卷收场后,由中央公务员主管部门研讨肯定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地带和艰巨边远地带职位、基层职位和特别专业职位等,将加以恰当倾斜。报考者可于2020年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

  其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政事业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分辨按25%、25%、50%的比例合成。

  中国银保监会及其派出机构特别专业职位和中国证监会及其派出机构特别专业职位,笔试成绩按照行政事业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分辨按25%、25%、50%的比例合成。

  公安机关国民警察职位按照行政事业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分辨按40%、30%、30%的比例合成。

  看点3

  招录增添“备案”“补充当用”环节

本报谈论:

  往年国家公务员考试的流程为:公告颁布、网上报名(查询招考职位、提交报考申请、查询资历审核成果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考据、笔试、查成绩、面试和专业科目考试、体检和考查、公示拟任用人员名单。

  2020年度在公示环节以后增添了“备案”以及“补充当用”环节。公示期满,对没有课题或者反应课题不影响任用的人员,招录机关办理备案手续;对公示期间反应有影响任用课题并查实的,不予备案;对反应的课题一时难以查实的,暂缓备案,待查清后再决议是否备案。

  招考期间消逝空缺的职位或者招录机关因为新增用人需求须要适时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充当用。补充当用公告、职位及相干事宜,经过考录专题网站颁布。

  新京报记者 吴为

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